Deskripsi
Buku ini menyajikan uraian mendalam tentang dinamika kelompok sebagai landasan strategis bagi pengembangan sumber daya manusia (SDM) melalui proses pembelajaran yang bermakna. Integrasi konsep struktur, komunikasi, kepemimpinan, norma, keputusan, konflik, dan pembentukan tim dipertegas melalui kerangka experiential learning berbasis pengalaman, refleksi, konseptualisasi, dan aksi. Game-outbound diposisikan sebagai laboratorium proses kelompok, sehingga keseruan berubah menjadi diagnosis, pembelajaran, dan pematangan perilaku kerja yang lebih adaptif serta teruji secara empiris.
Pembaca akan memperoleh panduan praktis bagi dosen, widyaiswara, guru, kepala sekolah, pengembang SDM, manajer HRD, fasilitator pelatihan maupun trainer–instruktur agar game-outbound menjadi pengalaman belajar. Buku ini merangkai teori sampai ke praktik lewat brief–activity–debrief–transfer, komunikasi fasilitatif, dan kepemimpinan partisipatif. Desain team building, skenario game, protokol debrief, dan panduan safety akan menuntun refleksi yang aman dan memperkuat perilaku profesional serta budaya kolaboratif di lingkungan nyata.
“Buku ini memandu SDM menguatkan kerja tim berbasis dinamika kelompok dengan experiential learning yang reflektif dan terukur” (Prof. Maisyaroh, Pakar Manajemen-Supervisi Pendidikan).
- Penulis: Wildan Zulkarnain
- ISBN: xxxx
- Halaman: 292
- Ukuran: 15 x 23 cm
- Tahun Terbit: 2026
Review
Belum ada ulasan.