Deskripsi
Di era disrupsi dan ketidakpastian global, keunggulan kompetitif sebuah organisasi tidak lagi bertumpu pada kecanggihan teknologi atau besaran modal, melainkan pada ketangguhan dan kelincahan kapital manusianya. Kehadiran “Buku Ajar Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia” ini untuk meredefinisi peran SDM dari sekadar fungsi administratif klerikal menjadi mitra strategis penentu arah masa depan institusi.
Keistimewaan utama buku ini terletak pada keberaniannya menjembatani jurang antara literatur korporasi modern dengan realitas empiris di sektor publik. Penulis secara tajam mengintegrasikan teori-teori manajemen kontemporer dengan dinamika dan kompleksitas pengelolaan personel di lingkungan Kepolisian Negara Republik Indonesia (Polri), menjadikannya referensi yang kontekstual.
Disusun menggunakan pendekatan Outcome-Based Education (OBE), buku ini tidak sekadar menyajikan transfer pengetahuan secara pasif. Melalui 14 bab yang komprehensif mulai dari analisis pekerjaan, rekrutmen, manajemen kinerja, hingga strategi penghargaan total, pembaca ditantang untuk mengasah ketajaman analitis melalui studi kasus nyata dan diskusi naratif yang provokatif.
Sebuah rujukan bagi mahasiswa, akademisi, praktisi SDM, serta para perwira dan pembuat kebijakan yang berkomitmen untuk merekayasa ekosistem kerja yang memanusiakan manusia, sekaligus membangun institusi yang berintegritas dan berkinerja tinggi.
- Penulis: Dr. Vita Mayastinasari, S.E., M.Si.; Dr. Benyamin Lufpi, S.S., M.Hum.; KBP Dr. Bayu Suseno, S.H., SIK., M.M., M.H.
- ISBN: xxxx
- Halaman: 504
- Ukuran: 15 x 23 cm
- Tahun Terbit: 2026
Review
Belum ada ulasan.