Deskripsi
Konflik merupakan fenomena yang tidak dapat terpisahkan dari kehidupan sosial, di mana hal ini disebabkan karena adanya interaksi dan pola pemikiran yang beragam di tengah-tengah kehidupan masyarakat dan tentunya termasuk dalam situasi dan kondisi pemerintahan dan politik. Dalam ilmu pemerintahan, konflik dapat muncul dalam berbagai bentuk, mulai dari perbedaan kepentingan antarlembaga, ketegangan dalam pengambilan kebijakan, hingga konflik sosial yang berdampak pada stabilitas negara. Buku ini membahas secara komprehensif bagaimana manajemen dan resolusi konflik menjadi bagian penting dalam tata kelola pemerintahan, baik dalam konteks teori, kebijakan, maupun praktik di lapangan.
Buku ini menyoroti peran berbagai aktor dalam resolusi konflik, termasuk pemerintah, lembaga masyarakat sipil, media, dan organisasi internasional. Dalam banyak kasus, keberhasilan resolusi konflik bergantung pada sejauh mana para aktor tersebut dapat bekerja sama dan membangun kepercayaan di antara pihak yang bertikai. Misalnya, dalam konflik sosial berbasis identitas, peran tokoh masyarakat dan organisasi keagamaan sangat signifikan dalam menenangkan ketegangan dan menciptakan ruang dialog. Bagaimana konflik dalam pemerintahan dapat dikelola melalui reformasi kelembagaan juga menjadi sebuah pembahasan dalan beberap subbab di buku ini. Salah satu tantangan utama dalam tata kelola pemerintahan adalah memastikan bahwa birokrasi dan sistem politik dapat meredam konflik yang muncul, bukan malah memperburuknya. Oleh karena itu, reformasi dalam aspek transparansi, akuntabilitas, dan partisipasi publik menjadi elemen penting dalam manajemen konflik yang efektif.
- Penulis: Dr. Zaenal Abidin AS, S.I.P., M.Sc.
- ISBN: 978-623-08-1805-9
- Halaman: 204
- Ukuran: 15 x 23 cm
- Tahun Terbit: 2025
Review
Belum ada ulasan.