Deskripsi
Dalam buku ini, sedikitnya ada tiga hal yang menarik. Pertama, studi kasus pada buku manajemen maupun kepemimpinan lebih banyak menggunakan contoh perusahaan Amerika atau perusahaan luar negeri lainnya. Walaupun contoh kasus itu mampu dikaitkan dengan teori dan konsep yang relevan, tak semua aspek budayanya dapat diterapkan di perusahaan-perusahaan Indonesia. Buku ini mengetengahkan contoh kasus perusahaan nasional Indonesia, maka terdapat kedekatan pengalaman yang bisa diambil pelajarannya. Kedua, buku ini diangkat dari karya akademisi mahasiswa level magister manajemen, yang memberikan keunggulan dalam hal disiplin pengumpulan data, teknik analisis data, hingga pembahasan temuannya dapat dikaitkan dengan teori maupun konsep secara objektif.
Ketiga, perusahaan yang dibahas masih beroperasi, tumbuh, bahkan sudah melantai di pasar saham. Dari seluruhnya, yang terpenting kepemimpinannya masih dijalankan oleh sosok yang sama, Bapak Arifin Lambaga. Artinya, strategi-strategi kepemimpinannya yang dijalankan, masih terbukti ampuh untuk mencapai posisi resilien.
Prof. Dr. Martani Huseini, Guru Besar dan Ketua CIGO (Center for Innovative and Governance) Fakultas Ilmu Administrasi – Universitas Indonesia
Pada buku ini, para ahli telah menyoroti bahwa resiliensi merupakan kemampuan organisasi untuk merespons krisis dan pulih dengan lebih kuat. Saya sangat terkesan dengan penjelasan mengenai bagaimana keadaan tidak nyaman dapat memicu resiliensi dan adaptasi terhadap perubahan. Saya pun sangat terinspirasi oleh kepemimpinan yang diberikan Bapak Arifin Lambaga di PT Mutuagung Lestari (MUTU International). Di bawah kepemimpinan beliau, MUTU International tidak hanya mampu bertahan di tengah berbagai tantangan, tetapi juga berkembang pesat. Kepemimpinan yang ditunjukkan Bapak Arifin Lambaga menjadi bukti nyata bagaimana kepemimpinan yang efektif dapat berkontribusi pada resiliensi dan kesuksesan organisasi.
Buku ini diangkat dari penelitian yang menggunakan pendekatan kualitatif, memberikan wawasan yang sangat berharga tentang strategi dan praktik kepemimpinan yang telah dilakukan. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi yang berguna bagi akademisi dan praktisi dalam memahami dan menerapkan konsep resiliensi dan kepemimpinan dalam organisasi mereka.
Dr. Iyus Wiadi, MPA., Dekan Fakultas Manajemen Universitas Paramadina
- Penulis: Dr. Firman Kurniawan S.; Lucia Devi Andriani, S.Psi., M.M.
- ISBN: 978-623-8144-30-3
- Halaman: 176
- Ukuran: 15 x 23 cm
- Tahun Terbit: 2024
Review
Belum ada ulasan.