Dinamika Hukum Ketenagakerjaan Indonesia – Dr. M. Yamani, S.H., M.Hum.; Dr. Ema Septaria, S.H., M.H.; Arini Azka Muthia, S.H., M.H.; Pipi Susanti, S.H., M.H.; Sonia Ivana Barus, S.H., M.H.

Rp128,000

, Product ID: 44736

Deskripsi

Perspektif filosofis-konstitusional norma hukum ketenagakerjaan Indonesia mengejawantahkan nilai instrumental Pancasila ke dalam konstitusi, di mana  negara menjamin  hak “Tiap-tiap warga negara memperoleh pekerjaan dan penghidupan yang layak bagi kemanusiaan”, dan menjamin hak setiap orang untuk bekerja serta mendapat imbalan dan perlakuan yang adil dan layak dalam hubungan kerja. Derivasi nilai instrumental Pancasila yang kemudian dijabarkan ke dalam nilai praktis Undang-Undang Ketenagakerjaan, memperkuat komitmen negara dalam perlindungan hak setiap warga negara dan hak setiap orang dalam hubungan kerja, di mana “Setiap tenaga kerja memiliki kesempatan yang sama tanpa diskriminasi untuk memperoleh pekerjaan”, dan “Setiap pekerja berhak memperoleh perlakuan yang sama tanpa diskriminasi dari pengusaha”.

Kehadiran institusi negara dalam mengurus soal-soal ketenagakerjaan sejalan dengan prinsip negara kesejahteraan (welfare state), yang ditunjukkan oleh besarnya campur tangan pemerintah mulai dari perizinan ketenagakerjaan, penetapan upah minimum, pembayaran tunjangan hari raya, pengesahan peraturan perusahaan, pendaftaran dan pengesahan perjanjian kerja dan perjanjian kerja bersama, pendaftaran serikat pekerja, pengawasan keselamatan kerja, masuknya wakil pemerintah dalam lembaga tripartit, dan sebagainya, hingga pengenaan sanksi administratif berupa teguran; peringatan tertulis; pembatasan kegiatan usaha; pembekuan kegiatan usaha; pembatalan persetujuan; pembatalan pendaftaran; penghentian sementara sebagian atau seluruh alat produksi; dan/atau pencabutan perizinan.

Buku Pengantar Hukum Ketenagakerjaan, Sejarah Perkembangan hingga Era Cipta Kerja ini bermaksud memperkaya literasi hukum bidang ketenagakerjaan. Addressee buku ini meliputi para mahasiswa Fakultas Hukum, akademisi hukum, praktisi hukum, dan komunitas pekerja, komunitas pemberi kerja dalam hubungan industrial, dan kalangan lainnya yang meminati bidang hukum ketenagakerjaan.

 

  • Penulis: Dr. M. Yamani, S.H., M.Hum.; Dr. Ema Septaria, S.H., M.H.; Arini Azka Muthia, S.H., M.H.; Pipi Susanti, S.H., M.H.; Sonia Ivana Barus, S.H., M.H.
  • ISBN: 978-623-08-1435-8
  • Halaman: 302
  • Ukuran: 15 x 23 cm
  • Tahun Terbit: 2024

Review

Belum ada ulasan.

Be the first to review “Dinamika Hukum Ketenagakerjaan Indonesia – Dr. M. Yamani, S.H., M.Hum.; Dr. Ema Septaria, S.H., M.H.; Arini Azka Muthia, S.H., M.H.; Pipi Susanti, S.H., M.H.; Sonia Ivana Barus, S.H., M.H.”

Cek Ongkir