Pengembangan Model Manajemen Pelatihan Experience Learning Cycle – Dra. Imas Ratna Ermawati, M.Pd.; Dr. Rita Retnowati, M.S.; Dr. Herfina, M.Kom., M.Pd. (E-Book)

Rp44,000

, Product ID: 41802

Deskripsi

Buku ini tentang manajemen pelatihan experience learning cycle , Manajemen merupakan sebuah proses untuk mengatur sesuatu yang dilakukan oleh sekelompok maupun organisasi untuk mencapai tujuan organisasi tersebut, dengan memanfaatkan sumber daya yang dimiliki. Suatu proses menangani, atau mengatur berbagai hal atau orang, untuk mencapai tujuan yang biasanya spesifik (hal 5). Proses manajemen bisa dilakukan oleh seseorang, sekelompok orang, atau perusahaan, atau organisasi yang biasanya memiliki otorisasi, dalam memanfaatkan segala sumber daya yang dimiliki. Pelatihan manajemen merupakan pelatihan yang biasa dilakukan oleh perusahaan untuk meningkatkan kemampuan karyawan dana manajerial. Umumnya, terdapat dua metode yang sering digunakan, yakni metode praktis dan metode simulasi.
Experiential Learning adalah suatu proses belajar mengajar yang mengaktifkan pembelajar untuk membangun pengetahuan dan keterampilan serta nilai-nilai juga sikap melalui pengalamannya secara langsung. Experiential learning ini lebih bermakna ketika pembelajar berperan serta dalam melakukan kegiatan. Pembelajar memandang kritis suatu kegiatan dan mendapatkan pemahaman serta menuangkannya dalam bentuk lisan atau tulisan sesuai dengan
tujuan pembelajaran.
Untuk mencapai kerjasama yang baik, pasti akan timbul yang namanya komunikasi antar anggota . Lalu muncullah secara alami orang yang yang berpotensi menjadi seorang inisiator, leader, komunikator, ataupun karakter-karakter lainnya. Dari sanalah kemudian pengalaman dalam pembelajaran membentuk sebuah upaya terciptanya harmonisasi karena setiap individu telah melewati pengalamannya masing – masing. Model experiential learning adalah suatu model proses belajar mengejar yang mengaktifkan pembelajar untuk membangun pengetahuan dan keterampilan melalui pengalamannya secara langsung. Dalam hal ini, Experiential learning menggunakan pengalaman sebagai katalisator untuk menolong pembelajar mengembangkan kapasitas dan kemampuan dalam proses pembelajaran.

  • Penulis: Dra. Imas Ratna Ermawati, M.Pd.; Dr. Rita Retnowati, M.S.; Dr. Herfina, M.Kom., M.Pd.
  • ISBN: 978-623-231-923-3
  • Halaman: 80
  • Ukuran: 15 x 23 cm
  • Tahun Terbit: 2021

Review

Belum ada ulasan.

Be the first to review “Pengembangan Model Manajemen Pelatihan Experience Learning Cycle – Dra. Imas Ratna Ermawati, M.Pd.; Dr. Rita Retnowati, M.S.; Dr. Herfina, M.Kom., M.Pd. (E-Book)”

Pin It on Pinterest

Share This